9月25日，由社寶科技主辦的2020第五屆中國人力資源科技創新論壇在上海人才大廈成功舉辦，本次論壇主題為“數字人力，洞見未來”，會上發布了HRWORK人事通2020版和“安居樂業”兩款全新人力資源科技產品，并發布了四項慈善公益計劃。 雇員全生命周期數字化服務平臺“安居樂業”亮相論壇，布局雇員端引發關注

2020第五屆中國人力資源科技創新論壇上，社寶科技除發布了旗下核心企業級產品HRWORK人事通2020版外，還重磅推出了一款全新針對C端雇員用戶的科技產品“安居樂業”。據了解，“安居樂業”的前身是社寶科技旗下C端產品“哆啦助手”，經過多年的研發和沉淀，此次升級迭代為功能更為全面的“安居樂業”，覆蓋雇員工作及生活的方方面面服務功能，是一款為企業雇員和自由職業者量身打造的數字化生活和工作服務平臺。

工作方面，員工從找工作到辦理入離職，從繳納社保到辦理商保，從查詢工資單到選擇個性化員工福利，一個平臺在手，方便快捷，工作全流程無后顧之憂。再也不必擔心靈活就業找不到合適的崗位，再也不必擔心異地辦理入離職勞心勞力，再也不必擔心找不到那條細小的紙質工資單。

生活方面，“安居樂業”致力于打通雇員衣、食、住、行、健康、娛樂、學習等方方面面，提供全系列高效優質的配套服務，覆蓋企業雇員、自由職業者及其親屬家人，實現雇員工作與生活的長期、完美平衡。

生活和工作一定是一場長跑，只有達到長期平衡，才能可持續發展。社寶科技打造“安居樂業”平臺的初衷即是一切以關愛用戶出發，通過互聯網技術來方便大眾，打造服務民生、服務企業、服務社會的綜合性應用。

“安居樂業”四項慈善公益計劃齊發布

老子曰：“民各甘其食，美其服，安其俗，樂其業。”安定的生活和愉快的工作是所有人最初和最終的質樸夢想。論壇上，社寶科技還宣布了與安居樂業相關的四大慈善公益計劃。

據悉，“安居樂業”四項慈善公益計劃分別是：城鎮青年安居樂業發展計劃、殘疾人安居樂業愛心計劃、鄉村安居樂業扶貧扶弱計劃，以及雇員安居樂業互助基金。

城鎮青年安居樂業發展計劃：

社寶科技將與上海市青少年發展基金會等慈善組織聯手，為困難青年安居、就業、學習、成長提供定向幫助，并持之以恒地提供資金、導師、技術、志愿者、社會慈善資源整合等支持，旨在幫助處于就業迷茫期的城鎮青年指明職業方向。 殘疾人安居樂業愛心計劃：

社寶科技將在縣區鄉村和街道不斷發展殘疾人就業愛心志愿者，并設立殘疾人就業及培訓站點;在企業和殘疾人之間搭建助殘愛心橋梁，建立殘疾人與企業的線上交流、技能培訓、線上就業平臺。關愛殘疾人士身心健康，為殘疾人提供更多就業安置崗位和技能培訓課程。 鄉村安居樂業扶貧扶弱計劃：

社寶科技聚焦民生，早在2019年初就與中國民生投資集團在河南設立“中民智服”，在河南一百多個鄉村設點，幫助農村勞動力就業，農村剩余勞動力技能培訓，返鄉農民就業和創業;社寶科技也通過旗下人社云大數據技術能力幫助浙江安吉政府建立扶貧大數據平臺，能夠精準的幫助農村實現脫貧扶弱。鄉村安居樂業扶貧扶弱計劃基于此而建立，未來將持續擴大幫扶區域，用技術的力量深入鄉村，力所能及地在鄉村就業、勞動技能、返鄉農村創業就業上發力。 雇員安居樂業互助基金：

社寶科技成立五年以來，從哆啦助手到安居樂業的布局研發，一直非常重視企業客戶的雇員服務與便利。雇員安居樂業互助基金是社寶科技基于在婚喪嫁娶、工傷疾病等緊急重大變故中的困難職工雇員，為其提供共享互助幫扶的一項公益計劃。雇員安居樂業互助基金可以在一定程度上填補工傷保險、商業保險所不能賠付的空白，幫助雇員渡過難關。 創立五年來，社寶科技一直都樂于投身慈善。無論是今年疫情爆發之初為上海市青少年發展基金會捐款，組織人力為災區和受災單位捐贈口罩等防疫物資，推出共享用工計劃、線上課程等一系列穩就業、保就業具體措施，還是長期關注“三農”和殘疾人、困難群體的就業安置等問題，都體現了社寶科技集團作為創新創業楷模，不斷踐行企業社會責任，科技向善有擔當的企業軟實力。

在未來的五年，社寶科技不會停止做慈善的腳步，并將投入更大的精力去深入、持久地做好慈善公益，力所能及地幫助社會上更多需要幫助的人。“不以善小而不為”，社寶科技希望以點滴關愛，鑄就大愛無疆。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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