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人民網(wǎng)羅馬4月13日電 （記者謝亞宏）聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織（糧農(nóng)組織）最新報告顯示，解決農(nóng)業(yè)糧食體系中的性別不平等問題并為女性賦權，可以減少饑餓，提振經(jīng)濟發(fā)展，增強抵御氣候變化和新冠疫情等沖擊的韌性。
報告指出，從全球來看，36%的女性勞動者和38%的男性勞動者在農(nóng)業(yè)糧食體系中就業(yè)。然而，女性的作用往往趨于邊緣化，更多從事非正規(guī)、非正式、兼職、低技能、勞動密集型工作，其工作條件可能不及男性。從事農(nóng)業(yè)有償工作的女性境況類似，他們的收入是男性的82%。此外，女性土地的權屬保障不足，獲得信貸和培訓的機會較少，并且必須適應為男性設計的技術。除歧視外，此類不平等也造成由女性和男性管理的同等規(guī)模農(nóng)場存在24%的土地生產(chǎn)率差距。
糧農(nóng)組織總干事屈冬玉在報告前言中表示，如果我們能夠解決農(nóng)業(yè)糧食體系中普遍存在的性別不平等問題并為女性賦權，世界將在落實消除貧困和建設無饑餓世界這兩個目標方面取得飛躍。
研究指出，縮小男性和女性在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率以及農(nóng)業(yè)糧食體系中就業(yè)的工資差距將使全球國內(nèi)生產(chǎn)總值增加近1萬億美元，幫助4500萬人擺脫糧食不安全。
同樣，女性賦權項目可比單純的性別主流化項目收益更大。報告作者闡明，如果農(nóng)業(yè)糧食體系中一半的發(fā)展干預措施重點關注女性賦權，將有助于促進5800萬人的收入取得大幅增加。同樣，2.35億人的韌性將顯著增強。
屈冬玉進一步表示：“高效、包容、有韌性和可持續(xù)的農(nóng)業(yè)糧食體系有賴于為所有女性賦權和實現(xiàn)性別平等。女性從未在農(nóng)業(yè)糧食體系中缺席。現(xiàn)如今，我們也要讓農(nóng)業(yè)糧食體系重視女性。”
(責編：于洋、楊牧)關鍵詞：
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