3月8日上午，中土物業在集團總部召開全體干部大會，宣布公司重要干部任命決定。會議由鋒物科技副總裁、中土物業新任董事長熊新發主持，鋒物科技創始人、首席執行官李明遠出席會議并發表重要講話。

鋒物科技合伙人、中土物業董事夏小敔、王萌，鋒物科技相關部門領導，中土物業全體董事，各城市公司和集團職能中心負責人參加會議。會上，首先由王萌總傳達了中土物業股東會及董事會相關決議。

鋒物科技創始人、CEO李明遠發表講話

鋒物科技CEO李明遠首先對上一屆董事會的努力付出表示感謝，隨后對過去三年鋒物、中土的整體發展情況進行回顧與總結，對公司面臨的內外部環境和物業行業的長期發展趨勢進行了分析，并對公司今后一個時期的工作重點進行了部署和要求。“隨著經濟社會發展形勢的不斷發展變化，企業面臨的挑戰和機遇也在不斷變化，對于企業來說最核心的就是要提升內部能力，以此來應對市場變化。”

此外李明遠還明確提出，對內要強化溝通機制，建立透明、簡單、清晰、有效且有競爭力的內部機制，不斷提升企業核心競爭力；對外要加強品牌建設，突出塑造品牌內核，打造品牌效應。隨著市場環境的不斷變化，要不斷轉換思維、更新觀念，始終將精力聚焦在公司的高質量發展建設上。

集團董事長熊新發發表講話

作為公司的領軍人物，熊新發代表新一屆董事會作了題為《凝心聚力 創業開拓 共享輝煌》的發言，他首先感謝了上一屆董事會為公司發展作出的貢獻，并表示2022年公司面臨的內外部挑戰極大，廣大員工自始至終不動搖、不放棄、不退縮，堅定地扎根中土、兢兢業業，為公司穩定做出了重要貢獻，衷心感謝全體員工的信任、堅持與辛勤付出。隨后，關于2023年和未來工作，他分享了五點思考：

搶抓每一次業務增長的機會，拓展市場求生存。市場是企業經營的前提。有競爭不可怕，在競爭中找到屬于自己的制勝法寶，就可以笑看風云，做市場一定要有狼性，有一股子狠勁，畢竟機不可失失不再來，最怕的是躺平、觀望。

夯實每一項管理提升的工作，提質增效練內功。職能管理一方面必須成為公司管控風險、提升效率的重要抓手，另一方面更要服務于業務發展，集團總部的同事們必須沉下去，做好支持服務。管理改善和提升有個過程，但解決具體問題既要細致認真，還要有執行力，絕不能拖沓、放任。

走穩每一個通向領先的腳步，細分領先謀發展。未來要調整業務結構，轉變增長模式，探索專業化的發展道路。只有真正創新商業模式、重塑核心競爭力，在細分區域、細分業態、細分服務上更受市場歡迎，公司才能長治久安。

助力每一位扎根中土的員工，人才發展共成長。公司一定不辜負每一位扎根中土、辛勤工作的員工，也一定會用開放、包容的心態，助力每一個員工的事業發展、財富增長。同時，隨著公司業務的不斷壯大，面對許多新的機遇，一定要把人才隊伍建設作為重中之重。

集聚每一份關愛中土的力量，文化融合暖人心。“無論是新老股東還是新老員工，把中土做大做強的目標是高度一致的。鋒物、中土是一家，相互多一些交流和融合，外部多一些朋友和伙伴，內部多一些正能量、好風氣，公司才會越來越好。”熊新發表示，作為新任董事長，堅信在股東強有力地支持下，在全體中土人的共同努力下，一定能用三到五年的時間，將營業收入和利潤翻一番，再造一個中土，而且是受市場尊敬、可持續發展的新中土！

集團總裁（代）徐寧發表講話

會上，集團總裁（代）徐寧在發言中表示，“感謝明遠總、全體股東以及董事的信任；感謝前任總裁祝總在公司困難時期勇于擔當、臨危受命，帶領團隊走出困境，功不可沒；感謝在座的各位負責人多年來的堅持、付出與努力，集團最珍貴的資產就是各位管理者，希望大家今后要賡續初心緊密團結，重拾信心二次創業，一起打造一個新的中土。

集團董事張哲發言

會中，集團董事張哲發言說到：“雖然卸下了董事長的職務，但是會繼續以董事的身份配合大家工作，未來將以更積極的心態和更科學的方式，為中土的發展貢獻一份力量。”

集團常務副總裁祝艷銘發言

作為列席之一的集團常務副總裁祝艷銘認為，中土有一支特別能戰斗的隊伍，未來在新的董事會帶領下，要堅持做好本職工作，用業績說話，同時與鋒物保持密切溝通交流，持續深化融合，共同讓中土的事業發展壯大。

集團副董事長劉敬峰發言

最后，集團副董事長劉敬峰在發言中，衷心祝賀新一屆董事會的成立，能夠深切地感受到新一屆董事會工作的熱情，希望大家能以最佳狀態，共創美好未來。

同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。站在新的征程與起點上，中土物業集團上下將進一步堅定信心，夯實品牌服務基礎、升級品牌服務質量，鼓足干勁以飽滿的熱情、昂揚的斗志凝心聚力，開創高質量發展新篇章！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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